Formation entreprises civiles
Programme de formation au développement de la stratégie proactive
DÉTAIL DU PROGRAMME
1- Objectif de l’action de formation
L’objectif de cette action est de développer la capacité individuelle et collective de toutes personnes susceptibles de devoir faire face à une situation hors norme ou inhabituelle.
Le concept s’appuie donc sur le principe d’anticipation afin de développer un ensemble de facteurs de protection et de prévention nécessaire à la mise ne place d’une stratégie proactive adaptée.
-
Définir la carte de la personnalité de l’individu et celle de son entreprise
-
Consolider son mentale
-
Comprendre le principe de la stratégie proactive
-
Apprendre à mieux gérer son stress
-
Identifier les facteurs de protections et leur impact sur l’individu
-
Améliorer la communication au sein d’un collectif
2- Programme de l’action de formation
Le concept est réparti en plusieurs modules de formations :
- Module 1 : Stratégie proactive
- Module 2 : Le soutien
3- Equipe pédagogique
L’équipe pédagogique se compose de formateurs spécialisés dans le domaine de la sécurité, sûreté :
- Alain BROSSARD : Directeur de centre de formation ;
- Pascal ROSSINI : Responsable pédagogique ;
- Christophe BRUNO : Formateur spécialisé en préparation mentale ;
- David MALAPRIS : Formateur de formateurs Secourisme/Sauvetage SST
4- Public visé
Toute personne souhaitant développer sa capacité à devoir faire face lors d’une situation hors norme ou inhabituelle.
5- Insertion professionnelle
Ce programme de formation s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue concernant les actions d'adaptation et de développement des compétences des salariés (article L. 6313-1 alinéa 2 du Code du travail).
MODULE 1 : La stratégie proactive
1-Objectif de formation
L’objectif de formation est de développer la capacité individuelle et collective de toutes personnes susceptibles d’être confronté à une situation hors norme ou inhabituelle.
-
Définir la carte de la personnalité de l’individu et celle de son entreprise
-
Consolider son mentale
-
Comprendre le principe de la stratégie proactive
-
Apprendre à mieux gérer son stress
2- Contenu
-
La carte de la personnalité
-
Le socle de confiance
-
Le principe de résilience
-
La consolidation mentale
-
La stratégie proactive
-
Le principe d’anticipation
-
La gestion du stress
-
L’ancrage
-
Les facteurs de protection
-
Evaluer son état mental et appliquer la chronologie de la stratégie de résilience
3-Durée de la formation
03H00
4- Pré requis
Aucun pré requis
5- Nombre de participants
De 4 à 30 participants maximum pour un formateur
6- Moyens pédagogiques
- Support de cours informatique et vidéo de témoignage
- Apport « Mémo de la stratégie de résilience »
- Echanges participatifs d’une méthode expositive
- Exercice d’application
7- Méthodes d’évaluation
- Evaluation présentielle
- Evaluation de fin de formation
8-Attribution
Attestation de formation « Stratégie proactive »
MODULE 2 : LE SOUTIEN
1- Objectif de formation
L’objectif de formation est de développer un espace de communication collectif et d’analyse des problèmes rencontrés en milieu professionnel.
-
Le sentiment de culpabilité
-
Les règles du soutien
-
L’analyse collective
2- Contenu
-
Le sentiment de culpabilité
-
Les règles du soutien
-
L’analyse collective
-
Développement d’une stratégie
-
PACAM
-
Analyse collective
-
Choix d’une situation
-
Énoncé du problème
-
Questionnement au sein du groupe
-
Associations d’idées
-
Analyses et propositions
-
Conclusion
3- Durée de la formation
03H00
4- Pré requis
Avoir suivi le module 1 « La stratégie proactive »
5- Nombre de participants
De 4 à 30 participants maximum pour un formateur
6- Moyens pédagogiques
- Support de cours informatique
- Echanges participatifs
- Exercice d’application
7- Méthodes d’évaluation
- Evaluations présentielle