Dans ce module vous trouverez des réponses aux questions les plus courantes pour lesquelles vous n'avez pas forcément obtenu satisfaction.
A cet effet vous avez sur cette page le sommaire du document qui récapitule l'ensemble de ces réponses.
Il vous suffit de le consulter pour voir si votre question s'y trouve. Dans le cas positif, cliquez ICI et vous retrouverez ce sommaire avec des liens hyperactifs sur chaque paragraphe. Il vous suffira alors de consulter la réponse.
Dans le cas contraire posez votre question sur: a40065253@gmail.com et nous essaierons de vous apporter une réponse.
SOMMAIRE
1. Vous êtes confronté à la blessure ou à la maladie durant l’exercice de vos fonctions….. 2
Important : Faire constater votre état de santé. 2
Si votre état de santé justifie d’être placé en arrêt de travail, 2
Si les premiers soins ont été délivrés par un médecin civil 3
Si la blessure ou la maladie est susceptible d’être imputable au service 3
La DAPIAS, renouvelable tous les six mois après consultation auprès du médecin militaire, 3
Le commandement de la formation administrative, au vu du compte rendu a rédigé un rapport circonstancié. 3
Dès qu’une copie du rapport circonstancié, de l’extrait du registre des constations et de la DAPIAS, vous a été remise. 3
À compter de la date de l’accident et de la constatation médicale de la blessure physique ou psychique ou de la maladie. 3
2....... Complémentaire santé et assurance de prévoyance. 4
La protection sociale complémentaire. 4
À compter du 1er janvier 2022. 4
Vous pouvez choisir votre protection complémentaire. 4
En cas de blessure ou maladie. 4
3....... Principales étapes du parcours de soins 4
Le militaire blessé ou malade. 4
Vous êtes en arrêt de travail depuis 90 jours. 4
Vous êtes en arrêt depuis 120 jours. 5
Vous êtes en arrêt depuis 180 jours. 5
Le congé maladie. 5
Le congé du blessé. 5
Les congés de non-activité. 5
Le congé de longue durée pour maladie (CLDM) 5
Le congé de longue maladie (CLM) 6
Choix de votre résidence de congé. 6
Les conséquences des congés liés à l’état de santé sur la carrière du militaire. 6
En congé de maladie ou congé du blessé. 6
En cas de CLDM ou CLM... 6
Les conséquences en matière de solde sont les suivantes : 6
Le point de départ de la rémunération réduite de moitié est fixé au lendemain de la date d’expiration de la période de rémunération entière. 7
4....... Le médecin des forces (antennes médicales) et le parcours des soins. 7
L’offre de soins des HIA est diversifiée et variable en fonction des hôpitaux : 7
Pour le congé du blessé : 8
Pour le congé de longue maladie (CLM) et le congé de longue durée pour maladie (CLDM) : 8
5....... La pension militaire d’invalidité (PMI) 8
Celle-ci doit être faite au plus vite, dès que le militaire blessé est en possession de tous les documents nécessaires. 8
Document Cerfa de demande initiale et renouvellement : 8
Modalités de demande initiale : 8
Documents nécessaire pour la demande initiale : 9
Après étude du dossier de demande de PMI reçue par le SPRP de LA ROCHELLE. 9