Formation militaire/police

Programme de formation au développement de la stratégie proactive

DÉTAIL DU PROGRAMME

 

1 Objectif de l’action de formation

 

Consolider la capacité individuelle et collective des opérateurs susceptibles de devoir faire face à une situation inhabituelle ou hors norme.

Le concept s’appuie sur l’anticipation d’une situation afin de développer une stratégie proactive en cohérence avec l’identité, les valeurs, les croyances, les capacités et l’environnement de chaque individu.

2  Programme de l’action de formation

 

Le concept est réparti en plusieurs modules de formations :

  • Module 1 : La stratégie proactive

  • Module 2 : Le soutien

  • Module 3 : Gestes de survie en milieu hostile

3 Équipe pédagogique

 

L’équipe pédagogique se compose de formateurs spécialisés dans les domaines de la sécurité, de la sûreté & de la Défense :

  - Alain BROSSARD : Directeur de centre de formation ;

  - Pascal ROSSINI : Responsable pédagogique ;    

  - Christophe BRUNO : Formateur spécialisé en préparation mentale ;

  - David MALAPRIS : Formateur de formateurs Secourisme/Sauvetage et formateur.

4 Public visé

 

Toute personne souhaitant développer sa capacité à pouvoir faire face lors de la confrontation à une situation inhabituelle ou hors norme.

5 Insertion professionnelle

 

Ce programme s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue concernant les actions d'adaptation et de développement des compétences des salariés (article L. 6313-1 alinéa 2 du Code du travail).

DÉROULEMENT PÉDAGOGIQUE

MODULE 1 : La stratégie proactive

1 Objectif de formation

Développer la capacité individuelle et collective de toute personne susceptible d’être confrontée à une situation inhabituelle ou hors norme.

  • Définir la carte de la personnalité de l’opérateur ;

  • Consolider son mental ;

  • Comprendre le principe de la stratégie proactive ;

  • Apprendre à mieux gérer son stress ;

  • Identifier les facteurs de protection et leur impact sur l’individu ;

  • Améliorer la communication au sein d’un collectif.

 

2 Contenu

- Chapitre 01 : La carte de la personnalité ;

- Chapitre 02 : Les croyances et les valeurs ;

- Chapitre 03 : Les liens qui unissent le groupe ;

- Chapitre 04 : Le principe de résilience ;

- Chapitre 05 : La consolidation mentale ;

- Chapitre 06 : La stratégie proactive ;

- Chapitre 07 : Le principe d’anticipation ;

- Chapitre 08 : Le triangle d’anticipation ;

- Chapitre 09 : La gestion du stress ;

- Chapitre 11 : L’ancrage ;

- Chapitre 12 : Les conditions générales et facteurs de protection ;

- Chapitre 13 : La chronologie de la stratégie de résilience ;

- Chapitre 14 : Le sentiment de culpabilité ;

- Chapitre 15 : Le soutien.

 

3 Durée de la formation

3H00 (1/2 journée)

4 Pré requis

Aucun

 

5 Nombre de participants

De 4 à 30 participants, maximum, pour un formateur

 

6 Moyens pédagogiques

- Support de cours informatique et films de témoignage ;

- Échanges participatifs basés sur la méthode "expositive" ;

- Exercice d’application.

 

7 Évaluation

- Évaluation présentielle ;

- Évaluation de fin de formation.

 

8 Attribution

Attestation de formation « Stratégie proactive ».

MODULE 2 : Le soutien

1 Objectif de formation

 Apporter son soutien à un ou une camarade en difficulté psychologique.

 

1 Contenu

- Les présuppositions de la PNL ;

- Les facteurs de protection ;

- Les questionnements ;

- L’écoute ;

- Les phrases à éviter.

 

2 Durée de la formation 

3H00 (1/2 journée)

  

3 Pré requis

 Aucun pré requis

  

4 Nombre de participants

 De 4 à 10 participants maximum pour un formateur.

  

5 Moyens pédagogiques

 - Support de cours informatique

- Echanges participatifs d’une méthode "expositive" et active

- Exercice d’application

- Mise en situation

  

6 Méthodes d’évaluation

 - Évaluation présentielle

- Évaluation de fin de formation

 

7 Attribution

 Attestation de formation

 

Module 3 : Gestes de survie en milieu hostile

1 Objectif de formation

 Identifier les menaces hostiles, connaître les comportements du Stress, adopter les potentiels de résilience et actes réflexes face à une situation de menaces terroriste, prendre en charge une ou plusieurs victimes en détresse vitale, exécuter correctement les gestes de survie, empêcher l’aggravation de l’état de la victime et préserver son intégralité physique en attendant l’arrivée des équipes spécialisées.

 

  • Réaliser les gestes de survie en milieu hostile

  • Evaluer l’environnement et menace

 

2 Contenu

 - Schéma de prise en charge en milieu hostile

- Les extractions d’urgence

- Les détresses vitales

- Les hémorragies externes

- Les voies respiratoires

- L’état de conscience

- La détresse ventilatoire

- L’environnement et menace.

 

3 Durée de la formation

 7 heures​

 

4 Pré requis

 Avoir suivi les modules 1 et 2, ainsi qu'une formation de « Sauveteur-Secouriste du Travail » ou équivalent (PSC1, PSE,…)

 

5 Nombre de participants

 De 4 à 10 participants maximum pour un formateur.

 

6 Moyens pédagogiques

- Support de cours informatique

- Echanges participatifs d’une méthode expositive et active

- Exercice d’application

- Mise en situation

 

7 Méthodes d’évaluation

 - Évaluation présentielle

- Évaluation de fin de formation

 

8 Attribution

Attestation de formation « Gestes de survie en milieu hostile »

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